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这种休赛期带来明显的负面影响。球员在漫长的休息中被曝出外出旅游、直播带货、甚至去韩国观看比赛等现象，竞技状态很难在短时间内恢复到最佳水平。同时，球迷看不到比赛，转而去关注民间赛事或其他娱乐活动，导致中超的关注度和热度大幅下降。这种“双方都吃亏”的局面，本来是可以通过合理的赛程安排来避免的。
问题的根源还在于中超赛程背后的管理协同不足。在“管办分离”的体制下，中国足协更多负责国家队建设与青训体系，而中足联则负责联赛的日常运营。两者之间缺乏高效的协同和对接。早在6月，国足已经无缘世界杯附加赛，但在9月至10月国际比赛日期间，足协既没有组织有价值的热身赛，也没有与中足联共同优化联赛日程。这反映出在前期规划上，系统性思考和协作机制都存在严重不足。
职业联赛是国家队整体竞争力的根基，这一点在全球范围内已有无数案例的印证。然而，一再中断联赛、忽视球迷体验的做法，暴露出管理者对联赛价值的轻视。正如一些媒体人士所指出的那样，若只是把问题归咎于“外部因素”而不进行深层改革，中国足球的振兴终将只剩空谈。
若继续用“流程复杂、需要时间”来推诿改革，中国足球的未来将越来越难以实现。面对困局，必须进行“刀刃向内”的改革。第一步要提升赛程规划的科学性，参照国际主流联赛的日程安排，尽量减少无谓的中断，确保联赛的连续性和观赏性。第二步要加强部门间的协同机制，足协与中足联要建立高效的沟通渠道，明确各自的权责，避免“多头管理、无人负责”的混乱。第三步要提升联赛运营的专业水平，把球迷体验和球员状态管理纳入核心考量，以职业化的标准来运行整个联赛。
当球迷被迫在“假期出游”和“吐槽足协”之间做选择时，真正需要的并不是危机公关，而是一整套从赛程规划到管理机制的系统性改革。这次中超出现的“23天超长休赛期”，表面上是赛程安排的问题，实质上反映的是管理体系混乱、职业化意识缺失。放眼世界足球的快速发展，我们若仍然在这些根本问题上拖延不前，最终只能让“双输”局面继续恶化。
足球改革的窗口期不会永远敞开。如果球迷的热情继续被消磨，联赛的价值被继续低估，未来重建信心的成本将越来越高。这23天的超长休赛期，应该成为中国足球管理者深入反思的起点，而不是又一个被遗忘的失误。
