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根据提议，中超球队若将球员成功送往英超、西甲、意甲、德甲或法甲的一线队，即可增加外援名额，理论上单队最多可注册超过6名外援。 例如，若浙江队将18岁新星王钰栋送至意甲，他们新赛季就能多引进一名外援补强阵容。中足联希望以此化解俱乐部“放走核心即削弱实力”的顾虑，形成放人留洋与球队补强的良性循环。
政策对“成功留洋”的定义模糊不清，德转管理员朱艺犀利发问：“球员进五大联赛梯队算数吗？ 坐冷板凳不出场也算？ ” 目前中国球员中，除王钰栋等极少数新星外，多数人难以在五大联赛立足。球迷担忧俱乐部可能投机取巧：只需支付费用，将边缘球员“挂名”至欧洲低级别或中资俱乐部，即可轻松兑换外援名额，类似操作在U23政策时期已有先例，例如球员留洋后立即被租回国内，徒留笑柄。
中国足球历来不缺激进政策，从U23强制出场、头球算两分，到国字号球队踢联赛，多数改革因脱离实际而草草收场。 此次新政被讽为“重病乱投医”，尤其是叠加当前联赛限薪背景（球员收入或再降三分之二），俱乐部是否愿为额外外援名额承担高昂运作成本，仍需打问号，豪门球队可能利用财力批量“制造”留洋，加剧中小俱乐部生存压力，导致联赛强弱分化。
业内人士透露，政策若落地，经纪人可能成最大受益者，他们可牵线搭桥，将球员送往合作海外俱乐部完成“指标交易”，而球员本身未必获得实质锻炼。 例如，武磊当年留洋西班牙人虽成功，背后涉及商业合作模式，难以简单复制，五大联赛之外的高水平联赛（如荷甲、葡超）未被纳入奖励范围，也被批评为目标设定僵化，忽视球员实际成长路径。
尽管政策初衷获部分球迷认可，但多数人持悲观态度，社交媒体上，“送球员去欧洲二流联赛踢主力，比五大联赛挂名有价值”的呼声高涨。更多人指出，中国足球症结在于青训质量和联赛基础薄弱，缺乏留洋激励。若本末倒置，只会再现“上有政策、下有对策”的尴尬局面。返回搜狐，查看更多
